Dit ansvar
Du har også selv et ansvar og kan selv gøre meget for, at din uddannelse bliver god. Få inspiration og tips her.
Når du tager en elevuddannelse, er der en række regler, som skal sikre, at du kommer godt gennem din uddannelse og får lært det, du skal.
Du skal hurtigst muligt have en uddannelsesplan, som løbende kan tilpasses dine skoleperioder og praktikken. Du skal have en kollega, der kender uddannelsesområdet, som du kan sparre med, og elevsamtaler, hvor der følges op på, at du når de mål, du skal.
Du skal hurtigst muligt have en uddannelsesplan, som løbende kan tilpasses dine skoleperioder og praktikken. Du skal have en kollega, der kender uddannelsesområdet, som du kan sparre med, og elevsamtaler, hvor der følges op på, at du når de mål, du skal.
Selv skal du medbringe nysgerrighed, engagement og lysten til at lære nyt.
Din nærmeste hjælper
Elevansvarlig, oplæringsansvarlig eller elevvejleder er alle betegnelser for den samme funktion, nemlig den uddannede kollega, som guider dig gennem uddannelsestiden. Her kalder vi det for en nemheds skyld elevansvarlig.
Din elevansvarlige kan være en person gennem hele uddannelsestiden eller flere, hvis du skifter afdeling eller område i løbet af din uddannelse.
Din elevansvarlige udfylder din uddannelsesplan sammen med dig. Han/hun vil typisk også stå for din oplæring.
Det er også den elevansvarlige, som du bør gå til, hvis du synes, der er noget, som ikke rigtig fungerer, eller som du ikke forstår i hverdagen. Du må hellere spørge én gang for meget end at lade eventuelle problemer vokse.
Din elevansvarlige kan være en person gennem hele uddannelsestiden eller flere, hvis du skifter afdeling eller område i løbet af din uddannelse.
Din elevansvarlige udfylder din uddannelsesplan sammen med dig. Han/hun vil typisk også stå for din oplæring.
Det er også den elevansvarlige, som du bør gå til, hvis du synes, der er noget, som ikke rigtig fungerer, eller som du ikke forstår i hverdagen. Du må hellere spørge én gang for meget end at lade eventuelle problemer vokse.
De vigtige samtaler
Undervejs i din uddannelsestid er der indlagt elevsamtaler med din elevansvarlige. Formålet med samtalerne er at evaluere dig. Både i forhold til, at du lærer det, du skal, og om du bliver udfordret nok - får brugt dine kompetencer og din faglige viden.
Du har altså din elevansvarlig for dig selv - typisk en times tid. Du kan få fortalt, hvad du gerne vil arbejde mere med, og hvad du har lyst til at gå i gang med af nye opgaver. Så hold dig ikke tilbage!
Uddannelsesplanen, som beskriver, hvad du skal lære, vil være grundlaget for samtalen. Her kan I sammen systematisk tjekke, om du har nået de forskellige praktikmål.
Du kan selvfølgelig ikke få opfyldt alle dine ønsker lige med det samme. Men du kan dels få en god fornemmelse af, hvor meget din elevansvarlige synes, du kan, dels en plan for, hvornår du får lov til at prøve kræfter med nye arbejdsopgaver.
Din elevansvarlige vil også spørge til din trivsel, og om hvordan det går generelt. Er der noget, du undrer dig over, skal du endelig spørge. Kun ved at spørge kan du blive klogere!
Held og lykke med din uddannelse, og husk, at du altid kan ringe til HK på tlf. 70 11 45 45, hvis du har brug for hjælp.
Du har altså din elevansvarlig for dig selv - typisk en times tid. Du kan få fortalt, hvad du gerne vil arbejde mere med, og hvad du har lyst til at gå i gang med af nye opgaver. Så hold dig ikke tilbage!
Uddannelsesplanen, som beskriver, hvad du skal lære, vil være grundlaget for samtalen. Her kan I sammen systematisk tjekke, om du har nået de forskellige praktikmål.
Du kan selvfølgelig ikke få opfyldt alle dine ønsker lige med det samme. Men du kan dels få en god fornemmelse af, hvor meget din elevansvarlige synes, du kan, dels en plan for, hvornår du får lov til at prøve kræfter med nye arbejdsopgaver.
Din elevansvarlige vil også spørge til din trivsel, og om hvordan det går generelt. Er der noget, du undrer dig over, skal du endelig spørge. Kun ved at spørge kan du blive klogere!
Held og lykke med din uddannelse, og husk, at du altid kan ringe til HK på tlf. 70 11 45 45, hvis du har brug for hjælp.
Den første tid
Når du begynder i virksomheden, er du på prøve de første 3 måneder.
Prøvetiden er din og virksomhedens mulighed for at se hinanden an. Her kan I begge opsige uddannelsesaftalen uden at give en begrundelse. Når de tre måneder er gået, er aftalen principielt uopsigelig.
Det er vigtigt, at du bruger prøvetiden til at skabe dig et godt indtryk af arbejdspladsen og arbejdsopgaverne.
Du skal lære dine kolleger og omgangsformen på arbejdspladsen at kende. Fx hvem, der kan hjælpe dig, når du løber ind i et it-problem, eller hvem, der er skrap til tal. Du vil også få en fornemmelse af tonen mellem kollegerne, over for kunderne osv.
Men det primære mål for dig er, at du finder ud af, om uddannelsen er noget for dig. Både i forhold til dine interesser, kompetencer, selve faget og udfordringerne inden for arbejdsområdet.
Husk endelig at spørge, hvis der er noget, du ikke forstår eller ikke kan finde ud af. Det er bare for ærgerligt, hvis du ikke kan løse en arbejdsopgave ordentligt, fordi du ”glemte” at bede om hjælp.
Prøvetiden er din og virksomhedens mulighed for at se hinanden an. Her kan I begge opsige uddannelsesaftalen uden at give en begrundelse. Når de tre måneder er gået, er aftalen principielt uopsigelig.
Det er vigtigt, at du bruger prøvetiden til at skabe dig et godt indtryk af arbejdspladsen og arbejdsopgaverne.
Du skal lære dine kolleger og omgangsformen på arbejdspladsen at kende. Fx hvem, der kan hjælpe dig, når du løber ind i et it-problem, eller hvem, der er skrap til tal. Du vil også få en fornemmelse af tonen mellem kollegerne, over for kunderne osv.
Men det primære mål for dig er, at du finder ud af, om uddannelsen er noget for dig. Både i forhold til dine interesser, kompetencer, selve faget og udfordringerne inden for arbejdsområdet.
Husk endelig at spørge, hvis der er noget, du ikke forstår eller ikke kan finde ud af. Det er bare for ærgerligt, hvis du ikke kan løse en arbejdsopgave ordentligt, fordi du ”glemte” at bede om hjælp.